Każda osoba zarejestrowana w Urzędzie Pracy ma prawo do uzyskania składek za ubezpieczenia zdrowotne ( składki emerytalne oraz rentowe).
Gdy kobieta podczas ciąży ubiega się o status osoby bezrobotnej i chce otrzymać zasiłek macierzyński, niestety nie otrzyma wnioskującej zapomogi. Oczywiście kobiecie( podczas ciąży) której wcześniej nie przyznano zasiłku chorobowego lub opiekuńczego.Więc kobieta w ciąży rejestrująca się by uzyskać status bezrobotnego jak najbardziej go otrzyma ale do zasiłku dla bezrobotnych nie ma prawa. Jednak jak najbardziej otrzyma prawo do opieki zdrowotnej dla siebie jak również i dla dziecka. Gdy kobieta podczas stażu, szkoleń dokształcających lub pracy okresowej zajdzie w ciąże, ma prawo do uzyskania stypendium w całej wysokości. W przypadku od dnia zwolnienia( dni uniemożliwiające obecności pracy aż do porodu). Oczywiście wcześniej należy donieść zwolnienie lekarskie ZUS ZLA, do 7 dni roboczych.
Brak komentarzy :
Prześlij komentarz